Månadsabonnemangkalkylator
0
0

Spara pengar och får mer gjort! Öka antal sprintar eller antal poäng per sprint så att omfattningen blir poäng eller mer.

Månadsabonnemang

Med månadsabonnemang får du samma rabatt som vid köp av tidbank men betalar månadsvis. Denna modell går hand i hand med vårt agila arbetssätt för större projekt och uppdrag som löper tills vidare.

Så fungerat det

Månads­a­bon­ne­mang är en betal­nings­me­tod som går hand i hand med vårt agi­la arbets­sätt som byg­ger på Scrum. Där­för använ­der vi myc­ket Scrum-ter­mi­no­lo­gi som till exem­pel sprint och poäng.

Agilt arbetssätt

För­enk­lat kan en sprint sägas vara ett mini­pro­jekt som tar två kalen­der­vec­kor. Våra sprin­tar bör­jar en vec­ka med jämt veckonummer.

Under en sprint utför vi arbe­te för att åstad­kom­ma över­enskom­na resul­tat. Det kan vara att skri­va två artik­lar, opti­me­ra tra­fi­ken från annon­ser och ta fram en ny land­nings­si­da med leadformulär.

Arbetsin­sat­sen för att åstad­kom­ma var och en av des­sa resul­tat bedöms rela­tivt varand­ra. Den rela­ti­va stor­le­ken uttrycks i poäng. 2 poäng är dub­belt så myc­ket arbe­te som 1 poäng. Och en arbetsin­sats på 3 poäng är lika stor som två en arbetsin­sats på 1 poäng följt av en annan på 2 poäng. Vi har valt att defi­ni­e­ra poäng så att 20 poäng mot­sva­rar vad en hel­tids­an­ställd med­ar­be­ta­re hin­ner åstad­kom­ma under en sprint.

Om du har job­bat med Scrum eller någon annan agil metod kän­ner du igen reso­ne­mang­et. Om du inte har stött på det­ta tidi­ga­re kan det först ver­ka lite främ­man­de, ja till och med krång­ligt, men det är i själ­va ver­ket hur enkelt som helst. Du kom­mer fat­ta så fort vi kör igång. Läs ock­så vår utför­li­ga­re för­kla­ring av arbets­sät­tet.

Månadsabonnemang

Månads­a­bon­ne­mang är en betal­nings­mo­dell anpas­sad till det agi­la arbets­sät­tet. Du beta­lar ett fast arvo­de var­je månad för att få påfyll­ning av poäng som till­go­do­görs ditt poängsal­do.

När du teck­nar abon­ne­mang­et kom­mer vi över­ens om en mål­ar­betsin­sats. Det är stor­le­ken i poäng av den arbetsin­sats vi ska göra var­je sprint – i genom­snitt. Det sista är vik­tigt. Av oli­ka skäl kan arbetsin­sat­sen under en sprint bli lite mind­re eller lite stör­re, men över tid ska genom­snit­tet ham­na på mål­ar­betsin­sats.

När en sprint bör­jar adde­ras mål­ar­betsin­sat­sen till ditt poängsal­dot. Under sprin­ten avräk­nas utfört arbe­te från poängsal­dot. När sprin­ten är slut ska poängsal­dot vara noll plus/​minus någ­ra ensta­ka poäng. Sen bör­jar ny sprint, med nytt till­skott av poäng, mer utfört arbe­te och så vidare.

Räkna ut månadskostnaden

Vi pre­mi­e­rar stör­re åta­gan­den och lång­sik­ti­ga rela­tio­ner med läg­re arvo­de per poäng eftersom det mins­kar vår kost­nad för kon­sul­ter mel­lan upp­drag. Till skill­nad mot tid­bank, där rabat­ten bestäms av hur många tim­mar du köper vid sam­ma till­fäl­le, bestäms den­na rabatt av mål­ar­betsin­sat­sen och antal sprin­tar du för­bin­der dig att  köpa utan avbrott. Uppe­håll under någ­ra vec­kors som­mar­se­mes­ter och för jul- och nyårs­le­dig­het räk­nas inte som avbrott.

För att du ska slip­pa räk­na på månads­kostan­den själv har vi gjort en kal­ky­la­tor. I den kan du mata in mål­ar­betsin­sat­sen och anta­let avta­la­de sprin­tar och se det fas­ta månads­ar­vo­det. Och skul­le det vara smar­ta­re att höja mål arbetsin­sat­sen eller läg­ga till en sprint, talar kal­ky­la­torn om det. Pro­va nu!

Öpp­na fak­taru­tan nedan om du i detalj vill veta hur månads­kost­na­den räk­nas ut.

Så beräknas månadskostnaden

Mul­ti­pli­ce­ra anta­let avta­la­de sprin­tar under förs­ta året (vil­ket är högst 23) med målarbetsinsatsen.

Leta upp i pris­listans kolumn för omfatt­ning den rad som mat­char det beräk­na­de talet. På sam­ma rad hit­tar du arvo­de per poäng.

Nu kan du räk­na ut arvo­det per sprint genom att mul­ti­pli­ce­rar mål­ar­betsin­sat­sen med det arvo­de per poäng du just har hittat.

För att räk­na ut det fas­ta arvo­de vi fak­tu­re­rar alla måna­der för­u­tom juli (då vi slap­par i häng­mat­tan) mås­te du tän­ka på två saker:

  • Med som­marup­pe­håll (vec­ka 28 till 31) och jul- och nyårsup­pe­håll (vec­ka 52 till 1) hin­ner vi med 23 sprin­tar på ett år. 
  • Med ing­en fak­tu­ra i juli blir det 11 fak­tu­ror under ett år.

Med and­ra ord fak­tu­re­rar vi 23 /​ 11 ≈ 2,1 sprin­tar per månad.

Nu är det bara att mul­ti­pli­ce­ra antal sprin­tar per månad med arvo­det per sprint för att räk­na det fas­ta arvo­de vi fak­tu­re­ra var­je månad.

Exem­pel: Du vill anli­ta oss på halv­tid (10 poäng/​sprint) under 13 sprin­tar. Mul­ti­pli­ce­ra 10 poäng per sprint med 13 sprin­tar för att räk­na ut omfatt­ning­en. 10 × 13 = 130 poäng. I pris­lis­tan ser du att arvo­det per poäng blir 3 580 kr. Mul­ti­pli­ce­ra 3 580 kr/​poäng med 10 poäng för att räk­na ut arvo­det för en sprint. 3 580 × 10 = 35 800 kr. Mul­ti­pli­ce­ra 31 800 kr per sprint med antal sprin­tar per månad (23÷11 ≈ 2,1) för att räk­na ut ditt fas­ta månads­ar­vo­de. 35 800  × 23 /​ 11 ≈ 74 855 kr per månad.

Tips: Om den beräk­na­de omfatt­ning­en ham­nar när den övre grän­sen kan det vara värt att räk­na på arvo­det för det antal poäng som berät­ti­gar till läg­re arvo­de. Det bli bil­li­ga­re, vil­ket inne­bär att du beta­lar mind­re och får mer gjort.

Exem­pel: Du vill anli­ta oss på halv­tid (10 poäng/​sprint) under 23 sprin­tar. Det ger en omfatt­ning på 230 poäng. Enligt pris­lis­tan är arvo­det per poäng 3 580 kr. Det ger ett fast månads­ar­vo­de på 74 855 kr. Om du istäl­let väl­jer en omfatt­ning på 250 poäng blir arvo­det per poäng 3 180 kr. Det ger ett fast månads­ar­vo­de på 66 491 kr. Med and­ra ord får 8,7 % mer gjort till 12,6 % läg­re pris. Vad väl­jer du?

Prislista

Föl­jan­de pris­lis­ta gäl­ler bara månadsabonnemang.

Omfatt­ningArvo­de per poäng
13–24 poäng4 780 kr
25–49 poäng4 380 kr
50–124 poäng3 980 kr
125–249 poäng3 580 kr
250+ poäng3 180 kr
Arvo­de per poäng anges på den rad vars omfatt­ning inklu­de­rar mål­ar­betsin­sat­sen mul­ti­pli­ce­rat med anta­let avta­la­de sprin­tar eller 23, vil­ket som är lägst.

Allmänna villkor

Våra kon­sultupp­drag och moln­tjäns­ter till­han­da­hålls på de vill­kor som anges i avtal eller offert, i de sär­skil­da vill­kor som pre­sen­te­ras för respek­ti­ve tjänst och i des­sa all­män­na villkor.

Definitioner

Med Knt­nt och pro­no­men i förs­ta per­son plu­ral (t.ex. vi) avses Knt­nt Swe­den AB.

Med kun­den och pro­no­men i and­ra per­son plu­ral (t.ex. ni) avses en kli­ent till oss.

Med part avses en av Knt­nt och kunden.

Med kon­sult avses en av Knt­nt anställd eller från tred­je part inhyrd med­ar­be­ta­re som utför arbets­upp­gif­ter för kunden.

Med kon­sult­tjänst avses kon­sul­ters utfö­ran­de av arbets­upp­gif­ter för att åstad­kom­ma ett mel­lan par­ter­na över­ens­kom­met resul­tat för kunden.

Med moln­tjänst avses en av tjäns­ter­na som beskrivs på  webb­si­dan https://​www​.knt​nt​.se/​m​o​l​n​t​j​a​n​s​t​er/.

Med tjänst avses kon­sult­tjänst eller molntjänst.

Med arbets­dag avses dag utom helg­da­gar i Sve­ri­ge samt lör­da­gar, påskaf­ton, mid­som­ma­raf­ton, julaf­ton och nyårsafton.

Med arbets­tid avses tid mel­lan 8 och 17 alla arbetsdagar.

Med över­tids­ar­be­te avses arbe­te som efter sär­skild över­ens­kom­mel­se har för­lagts utan­för arbetstid.

Med avta­let avses det avtal som upp­kom­mer när ni accep­te­rar vårt anbud avse­en­de tjänsten.

Med betal­nings­mo­dell avses en modell för betal­ning för tjänst.

Tjänsten

Knt­nt ska utfö­ra tjäns­ten med för ända­må­let lämp­li­ga, kva­li­fi­ce­ra­de och kom­pe­ten­ta med­ar­be­ta­re och på ett fack­man­na­mäs­sigt sätt.

Knt­nt kan anli­ta under­kon­sul­ter för vil­ka vi ansva­rar som för våra egna medarbetare.

Arbetstid

Kon­sult­tjäns­ter utförs på arbetstid.

Kon­sult­tjäns­ter kan utfö­ras på över­tid efter sär­skild över­ens­kom­mel­se mel­lan kun­den och Kntnt.

Kontaktpersoner

Part ska utse en kon­takt­per­son med befo­gen­het att fat­ta bin­dan­de beslut avse­en­de tjänsten.

Part ska med­de­la den and­ra par­ten om valet av kontaktperson.

Kon­takt­per­so­ner­na ska vara till­gäng­li­ga för varand­ra och sva­ra på frå­gor röran­de tjänsten.

Betalningsmodell

Om ing­en betal­nings­mo­dell har över­ens­kom­mits ska löpan­de arvo­de gäl­la för kon­sult­tjäns­ter och månads­a­bon­ne­mang gäl­la för molntjänster.

Arvode och abonnemangsavgifter

För kon­sult­tjänst ska kun­den beta­la arvo­de enligt avta­lad betalningsmodell.

För moln­tjäns­ter ska kun­den beta­la even­tu­ell upp­starts­av­gift samt abon­ne­mangs­av­gift för avta­lad betalningsperiod.

Moms till­kom­mer på alla arvo­den och avgifter.

Övertidsersättning

För kon­sults över­tids­ar­be­te till­kom­mer en över­tids­er­sätt­ning utö­ver vad som föl­jer av över­ens­kom­men betal­nings­mo­dell. För över­tids­ar­be­te efter 06.00 och före 20.00 på en arbets­dag är över­tids­er­sätt­ning­en per tim­me 50 % av timar­vo­det vid löpan­de räk­ning. För över­tids­ar­be­te på annan tid är över­tids­er­sätt­ning­en per tim­me 100 % av timar­vo­det vid löpan­de räkning.

Utlägg

För inköp som i för­väg har över­ens­kom­mits eller efteråt har god­känts av varor och tjäns­ter för kun­dens räk­ning fak­tu­re­rar vi var fjor­ton­de dag de fak­tis­ka och redo­vi­sa­de kost­na­der­na plus tio procent.

Resor

Vid kon­sults resa som i för­väg har över­ens­kom­mits eller efteråt har god­känts fak­tu­re­rar vi fak­tis­ka och redo­vi­sa­de kost­na­der för resa, boen­de och skat­te­fritt trak­ta­men­te. Vid resa med egen bil eller för­måns­bil räk­nas den skat­te­fria biler­sätt­ning som resekostnad.

Fakturering

Vi fak­tu­re­rar enligt över­ens­kom­men betalningsmodell.

Even­tu­ell över­tids­er­sätt­ning, even­tu­el­la utlägg och even­tu­el­la kost­na­der fak­tu­re­ras inte ofta­re än var 14 dag.

Betalning

Betal­ning sker mot fak­tu­ra. Betal­ning ska vara oss till­han­da inom 14 dagar.

Vid för­se­nad betal­ning utgår rän­ta enligt Rän­te­lag (1975:635).

Vid ute­bli­ven betal­ning, och efter påmin­nel­se och skä­lig tid för rät­tel­se, så har vi rätt att avslu­ta leve­rans av den tjänst som den ute­bliv­na betal­ning­en avser.

Rättigheter

Kun­den erhål­ler en i tiden obe­grän­sad och icke-exklu­siv rätt att för avta­lat ända­mål nytt­ja och vid det­ta egna nytt­jan­de modi­fi­e­ra och mång­fal­di­ga resul­ta­tet av resul­ta­tet till följd av kon­sult­tjänst. För delar av resul­tat som till­hör tred­je man gäl­ler tred­je mans licensvillkor.

Sekretess

Part ska inte utan med­gi­van­de från den and­ra par­ten läm­na till tred­je man upp­gif­ter som kan betrak­tas som den and­ra par­tens affärs- eller yrkes­hem­lig­het. Det­ta gäl­ler under avta­lets bind­nings­tid och två år därefter.

Vad som har sagts ovan gäl­ler inte infor­ma­tion som den­ne enligt lag eller annan för­fatt­ning är skyl­dig att läm­na ut, eller som part kan visa har bli­vit känt för den­ne på annat sätt än genom att till­han­da­hål­la tjäns­ten eller som är all­mänt känt.

Part skall genom tyst­nads­för­bin­del­se med per­so­nal och under­kon­sul­ter eller and­ra lämp­li­ga åtgär­der till­se att sek­re­tess enligt ovan iakttas.

Justering av arvoden och priser

Vi ser regel­bun­det över våra arvo­den och pri­ser. De kan där­för änd­ras utan för­var­ning. Dock gäl­ler inte änd­ring­en redan ingång­et avtal.

Tolkningsföreträde

Avta­let upp­kom­mer när ni accep­te­rar vårt anbud avse­en­de en tjänst. Avta­let består av föl­jan­de delar:

  1. Det som anges i anbudet.
  2. De sär­skil­da vill­kor som hör till avta­lad betalningsmodell.
  3. Des­sa all­män­na villkor.

Om mot­stri­di­ga upp­gif­ter anges i des­sa punk­ter, ska den punkt som räk­nas upp först ha före­trä­de. Sena­re gjor­da över­ens­kom­mel­ser har all­tid före­trä­de fram­för des­sa punkter.

Tvist

Om par­ter­na blir oen­se om vad som har avta­lats och det­ta inte kan lösas genom för­hand­ling ska föl­jan­de gälla:

Om tvis­ten avser ett vär­de under 40 pris­bas­belopp enligt lagen (1962:381) om all­män för­säk­ring ska den avgö­ras av svensk all­män dom­stol med tillämp­ning av svensk rätt.

I annat fall ska tvis­ten slut­ligt avgö­ras genom skil­je­dom enligt Reg­ler för För­enk­lat Skil­je­för­fa­ran­de för Stock­holms Han­dels­kam­ma­res Skil­je­doms­in­sti­tut. Skil­je­för­fa­ran­dets ska ske på svens­ka och orten där Knt­nt har säte. Svensk lag ska tillämpas.

Särskilda villkor för månadsabonnemang

Des­sa vill­kor kom­plet­te­rar Knt­nts all­män­na vill­kor och gäl­ler bara månadsabonnemang.

Definitioner

Månads­a­bon­ne­mang är en betal­nings­mo­dell för konsulttjänster.

Sprint avser tids­pe­ri­od om två på varand­ra föl­jan­de kalen­der­vec­kor där den förs­ta har ett jämnt veckonummer.

Sprint­mö­te beteck­nar ett sär­skilt möte för par­ter­na att sam­ver­ka och fat­ta beslut i frå­gor som avser pla­ne­ring, genom­fö­ran­de och upp­följ­ning av tjänsten.

Poäng är ett tal som ange hur många gång­er stör­re ett arbets­in­ne­håll bedöms vara än ett arbets­in­ne­håll som till­de­las 1 poäng.

Poängsal­do anger hur många poäng kun­den har tillgodo.

Mål­ar­betsin­sats anger antal poäng som det sam­la­de arbets­in­ne­hål­let under en sprint bör upp­gå till.

Som­marup­pe­håll är tiden från och med vec­ka 28 till och med vec­ka 31 under sam­ma år.

Jul- och nyårsup­pe­håll är tiden från och med vec­ka 52 till och med vec­ka 1 efter­föl­jan­de år.

Sam­man­häng­an­de sprin­tar avser sprin­tar som föl­jer direkt på varand­ra med avbrott endast för som­marup­pe­håll och jul- och nyårsuppehåll.

Avta­la­de sprin­tar är sam­man­häng­an­de sprin­tar som Knt­nt och kun­den för­bin­der sig att utfö­ra respek­ti­ve betala.

Start­dag är mån­da­gen i den förs­ta vec­kan i den förs­ta av de avta­la­de sprintarna.

Slut­dag är sön­da­gen i den and­ra vec­kan i den sista av de avta­la­de sprintarna.

Månads­ar­vo­de är ett arvo­de kun­den skall beta­la Knt­nt per månad.

Pris­lis­ta är en på https://​www​.knt​nt​.se/​p​r​i​s​e​r​/​m​a​n​a​d​s​a​b​o​n​n​e​m​a​ng/ pub­li­ce­rad upp­ställ­ning av arvo­de per poäng.

Omfattning

Avta­let skall ange

  • datum för startdag
  • antal avta­la­de sprintar
  • mål­ar­betsin­sats

Om ing­et annat anges skall 20 poäng mot­sva­ra vad en kon­sult som arbe­tar hel­tid hin­ner åstad­kom­ma under en sprint.

Tjänsten

Par­ter­na skall ha ett sprint­mö­te under var­je sprint. Vid det­ta sprint­mö­te skall när­mast före­gå­en­de sprint utvär­de­ras, arbets­in­ne­hål­let för näs­ta sprint beslu­tas och fram­ti­da sprin­tar planeras.

Par­ter­na skall pla­ne­ra och beslu­ta arbets­in­ne­håll för sprint så att poängsal­dot efter sprin­ten blir noll eller så nära noll som möj­ligt. Poängsal­dot efter sprin­ten bör lig­ga inom ± 20 % av målarbetsinsatsen.

Under sprint skall Knt­nt utfö­ra det beslu­ta­de arbetsinnehållet.

Knt­nt kan neka att utfö­ra arbets­in­ne­håll som lig­ger utan­för avta­lat omfatt­ning eller som lig­ger utan­för Knt­nts kompetensområde.

Betalningsmodell

I bör­jan av sprint läggs mål­ar­betsin­sat­sen till poängsaldot.

Under sprin­ten avräk­nas poäng­en för utfört arbets­in­ne­hål­let från poängsaldot.

Arvode

Den pris­lis­ta som ska använ­das vid beräk­ning av arvo­det per sprint (punkt 1 nedan) är den pris­lis­ta som var pub­li­ce­rad 45 dagar före start­dag eller, om det inträf­far sena­re, den pris­lis­ta som var pub­li­ce­rad när avta­let ingicks.

Månads­ar­vo­det beräk­nas så här:

  1. Beräk­na arvo­det per sprint genom att mul­ti­pli­ce­ra mål­ar­betsin­sat­sen med arvo­de per poäng enligt prislista.
  2. Beräk­na arvo­det för åter­sto­den av kalen­derå­ret genom att mul­ti­pli­ce­ra det enligt ovan beräk­na­de arvo­det per sprint med antal sprin­tar som åter­står under kalenderåret.
  3. Beräk­na månads­ar­vo­det genom att divi­de­ra det enligt ovan beräk­na­de arvo­det för åter­sto­den av kalen­derå­ret med antal måna­der som fak­tu­re­ring ska ske.

Fakturering

På start­da­gen och där­ef­ter i bör­jan av var­je månad, för­u­tom juli, fak­tu­re­rar Knt­nt månadsarvode.

Den förs­ta fak­tu­ran på start­da­gen och den sista fak­tu­ran i bör­jan av måna­den med slut­da­gen skall jäm­kas med avse­en­de på antal sprin­tar som skall utfö­ras i respek­ti­ve månad.

Fak­tu­ra kan ock­så jäm­kas om poängsal­dot är stör­re eller mind­re än ± 20 % av målarbetsinsatsen.

Bindningstid och förlängning

Avta­let löper med en bind­nings­tid fram till och med slutdagen.

Var gång bind­nings­ti­den löper ut för­längs avta­let auto­ma­tiskt med dagen efter slut­da­gen som start­dag, sam­ma antal avta­la­de sprin­tar och sam­ma mål­ar­betsin­sats, om part inte senast 30 dagar dess­förin­nan skrift­li­gen har med­de­lat den and­re par­ten att avta­let inte skall förlängas.

Förtida uppsägning

Part kan skrift­ligt säga upp avta­let i för­tid. Avta­lets slut­tid skall då vara 30 dagar efter att den and­ra par­ten mot­ta­git med­de­lan­det eller sena­re datum som anges i meddelandet.

Om kun­den säger upp avta­let skall månads­ar­vo­det änd­ras ret­ro­ak­tivt för peri­o­den från och med start­dag till och med slut­dag enligt följande:

Månads­ar­vo­det är sum­man av poäng för arbets­in­ne­håll utfört från start­dag till slut­dag mul­ti­pli­ce­rat med arvo­de per poäng enligt prislista.

Knt­nt skall efter slut­da­gen fak­tu­re­ra even­tu­ell mel­lan­skill­nad mel­lan det sålun­da beräk­na­de arvo­det och tidi­ga­re fak­tu­re­rat arvo­de för sam­ma period.

Om Knt­nt säger upp avta­let skall månads­ar­vo­det inte änd­ras retroaktivt.